SpaceX pode ter demitido funcionários que criticaram Elon Musk
Representantes dos empregados cortados entregaram notificação a órgão trabalhista dos EUA, pedindo esclarecimentos e desculpas à empresaBy - Rafael Arbulu, 4 janeiro 2024 às 11:48
Ex-funcionários da SpaceX entregaram ao Comitê Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB, na sigla em inglês) dos EUA uma carta acusando a empresa de tê-los demitido após tecerem críticas ao CEO, Elon Musk – uma prática ilegal de acordo com as leis trabalhistas da maioria dos países.
Ano passado, um grupo de funcionários da SpaceX assinou uma carta cujo conteúdo afirmava que “o comportamento de [Elon] Musk é uma fonte constante de distração e constrangimento”. O período corresponde à época em que o bilionário estava prestes a adquirir o Twitter, rede social que ele renomeou para “X” após completar a compra.
Elon Musk, CEO da SpaceX (Imagem: Frederic Legrand – COMEO / Shutterstock.com)
De acordo com a documentação enviada à NLRB, a direção da SpaceX teria “interrogado” funcionários para determinar seus graus de envolvimento na redação da carta, além de tè-los ordenado a manter os questionamentos em segredo e não tratar dessas “entrevistas” publicamente. Segundo a porta-voz do comitê, Kayla Blado, isso configura uma violação de direitos trabalhistas assegurados por legislação federal.
Blado ainda disse que a reclamação recebida pelo órgão acusa a SpaceX de exibir capturas de tela (prints) de mensagens trocadas entre funcionários tratando de assuntos pertinentes à carta, além de “convidar” alguns deles a “pedirem demissão” e/ou ameaçá-los de dispensa de contratos em caso de tentativas de organização sindical – o termo em inglês, union breaking, é uma prática comum em empresas de grande porte dos EUA.
O órgão acatou as reclamações, e está pedindo, inicialmente, que a SpaceX reconheça o que fez, emitindo pedidos de desculpas individualmente a cada funcionário demitido por esse motivo. Ainda não há informação sobre processos trabalhistas a serem abertos e, consequentemente, não há ainda conversas sobre pedidos de indenização.
A situação toda ainda será ouvida por um juiz trabalhista em audiência marcada para 5 de março de 2024 – isso, claro, se a SpaceX quiser combater as acusações. A empresa tem a opção de obedecer às exigências da NLRB ou tentar negociar um acordo modificado para evitar que isso tome um público muito maior.
Entretanto, é importante ressaltar que este mesmo assunto já está correndo paralelamente nas cortes judiciais, conforme noticiamos em novembro do ano passado.
Até o momento, a SpaceX não comentou as informações divulgadas.
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