Carreira em TI: Serasa Experian e Digital House oferecem bolsas de estudo para mulheres

A Serasa Experian e a Digital House fecharam uma parceria para oferecer 60 bolsas de estudos integrais para mulheres que queiram iniciar uma carreira em TI.

A iniciativa faz parte do Programa Transforme-se da Serasa Experian, que visa desenvolver pessoas em situação de vulnerabilidade social e minorias para ingressarem no mercado de trabalho.

Com a parceria com a Digital House, o intuito é ampliar a participação do público feminino no setor de tecnologia, área predominantemente ocupada por homens.

Os cursos oferecidos por meio do Programa são: Programação Full Stack (Java) e Introdução de Python para Dados. As inscrições começaram em 26 de janeiro e vão até 9 de fevereiro.

As bolsas são destinados exclusivamente para pessoas autodeclaradas do gênero feminino, acima de 18 anos e ensino médio completo. As candidatas passarão por testes de lógica e entrevistas conduzidas pela Digital House.

Programação para mulheres

As aulas terão início em 8 de março e duração de 6 meses, com mais de 300 horas de aulas técnicas e práticas, bem como mentoria de funcionários voluntários da Serasa Experian.

A formação será feita no modelo remoto, com aulas ao vivo três dias por semana em horário noturno. O modelo possibilitará que as alunas possam equilibrar compromissos pessoais como seus atuais empregos, outros estudos ou com o cuidado com as famílias durante a formação.

Imagem: Marvin Meyer/Unsplash

Ao longo do programa, as bolsistas poderão participar de processos seletivos e serem contratadas pela Serasa Experian. Apenas em 2021, a empresa recrutou mais de 400 pessoas para suas áreas de tecnologia e dados.

“Esta é uma área conhecida por ser mais direcionada ao público masculino, por isso queremos mostrar na prática que as mulheres podem atuar em quaisquer segmentos que elas tenham mais afinidade”, afirma Roger Cruz, gerente de responsabilidade social do Serasa Experian, complementando que “apesar de serem mais de 50% do total da população, as mulheres representam apenas 25% dos profissionais de tecnologia, por isso a importância em focar nesse público e prepará-las para as oportunidades não só na Serasa Experian, como em qualquer empresa, e firmarem-se como profissionais de sucesso”.

O executivo reforça também a importância de priorizar pessoas pertencentes às minorias sociais e conceder oportunidades para este público que, em muitos casos, não ganham espaço em vagas voltadas ao setor de tecnologia.

“Além disso, estima-se que só na América Latina nos próximos 5 anos, teremos um gap de mais 1,5 milhões de profissionais de TI, ou seja, as oportunidades de carreira em tecnologia são imensas”.

Para realizar a inscrição no Programa Transforme-se basta acessar este site.