Microsoft demite 10 mil funcionários nos EUA e reduz 4,5% da força de trabalho no país

A Microsoft confirmou o desligamento de 10 mil funcionários em vários departamentos – incluindo Xbox e Bethesda, na divisão de jogos – até o dia 31 de março de 2023. A referida data corresponde ao meio do ano fiscal vigente da companhia estadunidense que, com os cortes planejados, reduzirá seu capital humano total nos EUA em cerca de 4,5%.

Pelo Twitter, Gary Waliczek, que chefia o time de engenharia para o Xbox, disse que as demissões impactam não apenas o time de games, mas gente de sua equipe. Ele não deixou claro se ele próprio estava incluído, ou se continuará na empresa. Na tarde de hoje (18), no entanto, ele apagou a publicação.

Imagem: JeanLucIchard/Shutterstock

As demissões, segundo a Microsoft, serão feitas “em resposta às condições macroeconômicas e contínuas mudanças nas preferências dos consumidores”. Ao Videogames Chronicle, a empresa afirmou pretender também “promover mudanças” no portfólio de hardware.

A equipe do blog KaBuM! procurou a assessoria de imprensa da Microsoft no Brasil para saber se a decisão afetará os negócios daqui de alguma forma e também se a empresa, ao menos no nosso País, tem planos de alterar a força de trabalho – seja demitindo ou contratando. Atualizaremos a nota assim que tivermos uma resposta.

Uma mensagem sobre o assunto foi enviada aos funcionários da empresa por Satya Nadella, CEO da companhia:

“Essas são escolhas difíceis que viemos fazendo ao longo de nossa história de 47 anos, a fim de permanecermos como uma empresa essencial à essa indústria, que é imperdoável a qualquer um que não se adapte às mudanças de plataformas.

Estamos vivendo em tempo de mudanças significativas, e conforme me reúno com clientes e parceiros, algumas coisas ficam bem evidentes: à medida que vemos os consumidores acelerarem seus gastos digitais durante a pandemia, também estamos agora vendo eles otimizarem os mesmos gastos para terem mais investindo menos.

Estamos vendo também organizações em várias indústrias e geografias exercitarem a cautela já que algumas partes do mundo se encontram em recessão, enquanto outras esperam por uma [recessão].” – Satya Nadella, CEO da Microsoft

A empresa finalizou seu comunicado dizendo que os demitidos elegíveis receberão pacotes de dispensa acima da média, plano médico continuado e proteção de opções de ação durante seis meses, bem como auxílio de transição de trabalho e aviso prévio de 60 dias, conforme manda a lei trabalhista nos EUA.

Microsoft e aquisição da Activision Blizzard

Vale dizer que no próximo dia 24, a companhia deve divulgar o relatório financeiro referente ao faturamento do segundo trimestre, ao mesmo tempo em que fornece atualizações sobre a tentativa de aquisição da Activision Blizzard – a proposta, que foi de aproximados US$ 70 bilhões (R$ 361,26 bilhões), segue em estado contencioso em vários países, com órgãos regulatórios discutindo a viabilidade na justiça.

Vale lembrar que a aquisição, anunciada em janeiro de 2022, tem expectativa de ser finalizada até o final do ano fiscal atual, previsto para junho deste ano. Países como Brasil e Reino Unido ou já deram sinal verde para o avanço da negociação, ou sinalizaram positivamente que ela deve continuar (apesar de um “estresse” com a Comissão Europeia). Nos EUA, no entanto, a situação ainda está nebulosa.