O número de startups no Brasil triplicou de 2015 a 2019, saltando de 4.151 para 12.727, segundo levantamento da Startupbase. Esse montante até o momento é ainda maior: 21.803 no total.

Entre outras características, as startups são conhecidas pelo alto ritmo de crescimento, que demanda a contratação de talentos em diversas áreas, especialmente tecnologia. Abaixo, segue uma lista de oportunidades em startups de diferentes segmentos, todas com possibilidade de trabalho remoto, mas também presencial.

Veja abaixo todas as vagas.

Startups com vagas em tecnologia e possibilidade de trabalho remoto

A healthtech especializada em soluções para saúde corporativa está com vagas abertas e oportunidades 100% remota para a área de tecnologia, dentre elas: product manager, product designer, pessoa desenvolvedora mobile e back-end, além de engenheiro sênior de cloud.

Dentre os benefícios oferecidos pela empresa estão vale-refeição e vale-alimentação no cartão Caju (cartão de crédito bandeira VISA que entrega flexibilidade de uso do saldo como o funcionário preferir), plano de saúde sem coparticipação, auxílio home-office, programa de stock options.

A Catho é conhecida no mercado pela sua plataforma de recrutamento e seleção. A companhia, está com vagas abertas para tecnologia, com oportunidade flexíveis em modelo part-time (6 horas/dia) ou full-time (8 horas/dia) com possibilidade de home office.

As vagas são para as áreas de desenvolvimento (back-end, fullstack, tech lead), além de pessoa de desenvolvimento de produtos. Dentre os benefícios oferecidos estão assistência médica (com possibilidade de estender a dependentes),  assistência odontológica, seguro de vida, day off de aniversário, entre outras.

A fintech possui uma plataforma com tecnologia focada em unir quem vende com quem compra. Dentro da área de tecnologia, a empresa oferece oportunidades para analista de segurança da informação sênior (arquitetura), pessoa desenvolvedora front-end, pessoa desenvolvedora sênior com especialidade em Java , Node JS, .Net; especialista em infraestrutura, além de estágio em data analytics.

Para as vagas CLT, há benefícios como vale-refeição e vale alimentação, seguro saúde, odontológico e de vida; descontos em escola de idiomas e cursos superiores, auxílio creche e participação nos resultados (PPR).

A startup de venda de móveis, que tem como propósito “reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas”, está com oportunidades para trabalho 100% remoto na área de tecnologia, incluindo: desenvolvedora back-end e front-end (vagas afirmativas para mulheres), pessoa desenvolvedora back-end, front-end e mobile (react naive), product designer, pessoa engenheira de software (team leader), além de pessoa coordenadora de service desk e analista de segurança da informação.

Dentre os benefícios listados pela empresa estão programa de vantagens com descontos em estabelecimentos, convênio com universidades e escolas de cursos diversos, BeWallet (valor mensal para distribuir na carteira de benefícios flexíveis), subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet, Gympass, plano de saúde e odontológico sem mensalidade ou copartipação, seguro de vida, vale-alimentação e refeição.

A retailtech S2Pets utiliza tecnologia para auxiliar pet shops de bairro a ganhar escala, produtividade e aumentar vendas. A empresa está com sete vagas presenciais abertas para São Paulo. Na área de tecnologia, a oportunidade da vez é para o cargo de Gerente de Produto. Há também oportunidades Gerente de marketing sênior, Executivo de operações, Executivo de Business Development, Analista de Desempenho, Head de pessoas e Sales Development Representative.

A insurtech atua na gestão da logística de cargas, também na capital paulista. A empresa está evoluindo sua multiplataforma para integração das diversas etapas do seguro de transporte e, para isso, busca talentos para assumir vagas de desenvolvedor pleno.

A oportunidade é em regime PJ, mas inclui como benefícios auxílio refeição e auxílio para trabalho remoto. Fora da área de TI, há também oportunidade para analista de RH, sendo que todas as vagas são de trabalho remoto.

Trabalho remoto e presencial

Imagem: Unsplash

A companhia nasceu com modelo de trabalho 100% remota, com foco no desenvolvimento de projetos de transformação digital de grandes marcas. A Zappts presta serviço para mais de 14 estados do Brasil, com entrega de soluções em design, front e back-end, middleware, quality assurance e outros.

Para a área de tecnologia, a companhia abriu oportunidades para cargos como analista de qualidade de software, pessoa desenvolvedora back-end, pessoa desenvolvedora front-end mobile, pessoa desenvolvedora mobile (Android, iOS e híbrido), product owner, agile master, UX/UI designer. Como benefícios, a empresa oferece Gympass e auxílio home office, além de auxílio para cursos e outros descontos.

Com atuação em toda a América Latina e mais de 11 mil clientes, a ZENVIA é uma plataforma de comunicação para empresas especializada em auxiliar na criação de experiências para clientes finais. Atualmente, a empresa está com 30 vagas para trabalho remoto, tais como: pessoa desenvolvedora back-end e front-end, pessoa desenvolvedora full stack, pessoa engenheira de observabilidade e gerente de produto.

Como pré-requisito, a empresa analisa especialmente as chamadas soft skills. Para as funções abertas em TI, a pessoa candidata precisa ter: visão sistêmica, flexibilidade, boa comunicação, raciocínio lógico devido ao perfil cross da área, empatia e proatividade. “Essas características são ainda mais relevantes nos novos modelos de trabalho. Na distância, habilidades como empatia, protagonismo e comunicação ganham ainda mais importância. E isso vale para o nosso modelo Anywhere, em que são os nossos Humanz que escolhem de onde querem trabalhar”, pontua Katiuscia Teixeira, CHRO da empresa.

Dentre os benefícios oferecidos pela ZENVIA aos colaboradores estão verba para home office, participação de lucros, programa de formação de líderes, assistência médica e odontológica, parceria com escolas de tecnologia, negócios e idiomas; programa de incentivo ao inglês, entre outras.

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